Lecciones del Derecho de Trabajo en Puerto Rico

En el libro se discute los conceptos b sicos de la legislaci n protectora del trabajo en Puerto Rico con las enmiendas y cambios que impuso al derecho de trabajo la Reforma Laboral de 2017.Estudiar los elementos b sicos de la legislaci n protectora del trabajo y las leyes que proh ben el discrimen en el empleo. Se analizan ligeramente las estructuras y las partes involucradas en las relaciones obrero patronales en las relaciones laborales en el mbito laboral con el objetivo de mantener la paz laboral. El libro est dise ado para utilizar la legislaci n laboral como herramienta de las relaciones obrero patronal con el objetivo de mantener la paz laboral y evitar costos de litigaci nla mayor a de los pleitos judiciales entre patrono y trabajadores en las peque as y medianas empresas se debe al desconocimiento de la legislaci n protectora del trabajo por parte de gerencia en ocasiones tambi n a nuestro af n popular por el ]ay bendito]. Estas empresas, con poca o ninguna representaci n de un departamento de recursos humanos realizan actos que constituyen violaciones a la ley laboral no con la intenci n de hacer da o al trabajador sino mas bien por el propio desconocimiento de la ley. Estas acciones pueden ser onerosas cuando surge una reclamaci n laboral no solo por las penalidades de que impone la ley sino tambi n por los altos costos del litigio. A esta situaci n se le suma que el acceso a los servicios laborales, orientaci n y asesor a legal resultan ser inaccesibles a peque as empresas y trabajadores. Estoy convencido de que los patronos y trabajadores tengan acceso a orientaci n legal a un costo razonable para que sea una herramienta vital en el mundo laboral y en la consecuci n de un ambiente de trabajo solidario con una sociedad justa y democr tica. Urge que la comunidad se oriente sobre la legislaci n protectora del trabajo y que reconozcan que la dignidad del ser humano es inviolable para convivir en el mundo trabajo en paz y armon a donde todos los seres humanos puedan aportar lo mejor de s sin distinci n alguna; de este modo, tanto la empresa como los trabajadores lograr n maximizar sus capacidades y utilidades.Pretendemos masificar el conocimiento de las leyes protectoras del trabajo para que tanto los patronos como los trabajadores conozcan sus derechos y obligaciones en el mundo de trabajo libre de costo o a un costo generosamente accesible. El libro est estructurado de la siguiente manera: Primera parte: Contrataci n de empleo a.Marco conceptual de la legislaci n protectora del trabajo.b.Constituci n de Puerto Ricoc.Contrato de trabajo empleado regular d.Contrato probatorio de trabajoe.Contrato temporero de empleof.Contrato a terminog.Administradores, Ejecutivos y Profesionalesh.La controversia contratista independiente y relaci n obrero patronalSegunda Parte: Salario y licenciasa.Salario m nimo federalb.Salario m nimo estatalc.Licencia de vacaciones, d.Licencia de enfermedade.Bono de Navidadf.Jornada de Trabajo, g.Horas Extras h.Flexi Time i.Periodo de Tomar Alimentosj.S ptimo d a de trabajoTercera Parte: Licencias y reserva de empleoa.Fondo del Seguro del Estadob.Seguro de Incapacidad no Ocupacional Temporerac.Seguro Social para choferes Cuarta Parte: Aspectos legales de la terminaci n obrero patronala.Historial Legislativob.Extinci n del contrato de trabajoc.Definici n de despidod.Justa Causa para el despidoe.Traspaso de negocio en marchaf.Indemnizaci nQuinta Parte Discrimen en el empleoa. Teor as de Discrimenb.Discrimen en general y edadc. Discrimen por g nero, sexo, hostigamiento sexual, embarazo, salario lactanciad.Discrimen por raz n de orientaci n sexual e identidad de g neroe.Discrimen por raza, color, origen nacionalf.Discrimen por impedimento acomodos razonablesg.Discrimen por acomodos razonables h.Represalias en el empleo

Author: Felix J. Bartolomei Rodriguez
Publisher: Independently Published
Published: 06/13/2019
Pages: 198
Binding Type: Paperback
Weight: 1.04lbs
Size: 11.00h x 8.50w x 0.42d
ISBN: 9781073720576
Language: Spanish

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